為深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，持續夯實基層黨建工作基礎，加快鍛造一支“懂業務、會操作、能落實”的黨務干部隊伍，福建能源石化集團黨委近日分三個批次舉辦了2025年黨務干部培訓班及“黨務技能大比武”初賽，通過“以賽促訓、以訓促學、以學促干”，推動集團專兼職黨務工作者工作技能再提高，基層黨組織標準化規范化建設再提升。

　　此次培訓是集團黨委實施黨務干部業務提升三年計劃，開展“大培訓、大比武、大實踐”行動的舉措之一，培訓按照“分級分類、精準施訓；專題教學、強化實操；部門列題、基層選題”的原則舉辦，結合參訓對象分別開設“基層黨支部書記和黨務干部培訓班”“基層黨組織換屆選舉實務培訓班”“發展黨員實務培訓班”等三個專題培訓班。課程設置緊扣主題與對象，聚焦如何推動國有企業基層

　　黨組織標準化規范化建設、提升國有企業黨建工作質量、新時代國有企業統戰工作、黨費收繳使用和管理、基層黨組織換屆選舉、發展黨員等內容，突出指導性、針對性和實踐性，兼具理論高度與實踐深度。

　　聚焦理論提升，邀請省內資深專家深入解讀《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等黨內法規，傳承弘揚習近平總書記在福建工作期間關于統戰工作的重要理念和重大實踐，深入貫徹中央八項規定精神、推動全面從嚴治企，寓心理知識于思想政治工作中，剖析加強基層黨組織建設推動黨建高質量發展的路徑，進一步推動黨務干部解放思想、提升做好黨建和思想政治工作的水平。

　　聚焦黨建實務，著力解決“不懂、不會”難題，培訓班針對性地安排《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》解讀和“黨費收繳、使用和管理”“換屆選舉常見問題與案例”“發展黨員工作實務”解析與標準化流程講解，邀請外部黨務資深專家和集團黨群工作部黨務干部講授，確保學員聽得懂、學得會、用得上。

　　聚焦解決問題，在基層黨組織換屆選舉實務培訓班和發展黨員實務培訓班上，設置互檢互評互學環節，召開發展黨員工作常見問題座談會和互檢互評互學分享會。由學員們分組對被抽檢基層黨組織的換屆選舉程序和發展黨員各環節的規范性逐篇逐項觀摩查閱，互相交流點評，促進將所學知識現學現用。“原來以為我們黨支部今年換屆工作已經很規范了，通過今天互檢情況的分享，幫我們發現了4處需要完善和注意的地方，互檢互評互學活動,促進參訓學員以學促改、以學促思，效果很好。”支部換屆受檢的學員小林說道。

　　聚焦培優促尖，根據集團黨委“黨務技能大比武”活動安排，在參訓人員前期自學的基礎上，培訓期間還分別組織開展了“黨務干部綜合技能”“黨支部書記技能”“基層黨組織換屆選舉專項技能”“發展黨員工作專項技能”等4個項目的線上單人賽，競賽采取閉卷機考形式進行，嚴格檢驗學習、培訓成果，有效激發學習主動性與實效性，成為提升黨建工作質效的強力引擎。學員們普遍反映，這種“培訓+比武”的模式，壓力與動力并存，能夠從理性思維、獨特視角審視問題、思考對策、學以致用。

　　集團權屬企業基層黨支部書記、專兼職黨務工作人員等共計250余人參加了培訓。參訓學員一致認為，此次培訓安排周密、內容豐富、形式新穎，既有高站位的政治引領，又有接地氣的實操指導，收獲滿滿。 （羅志好  曾武）