7月8日上午，福建能源石化集團“智創紅立方”樓宇黨建會暨第一片區黨建工作創新交流會在福建能源石化大廈黨建活動室召開。集團公司領導，黨群工作部以及第一片區企業黨組織負責人等45人齊聚一堂，共話樓宇黨建新發展。

星火初燃：樓宇黨建品牌的創建

為落實好全省基層黨建工作重點任務，加強對各領域黨建品牌的培育總結宣傳，集團黨委以“聚焦發展 聚力創新”為主題，把開展黨建品牌創新作為年度黨建重點工作。

今年3月，集團黨委正式啟動“樓宇黨建”品牌建設工作，樓宇13家企業圍繞如何在福建能源石化大廈建設“樓宇黨建”品牌，進行了多輪“頭腦風暴”和構思設計。6月，集團黨委印發《“智創紅立方”樓宇黨建項目創建實施方案》。至此，“智創紅立方”樓宇黨建品牌初具雛形，立足“紅色引領、價值引導、創新引擎”，推進智慧黨建，增強示范效應，推動樓宇企業高質量發展。

微光成炬：輪值書記分享思路

會上，集團黨委書記、董事長徐建平為第三季度輪值書記授牌。集團黨群工作部就樓宇黨建工作中的五大機制，包括組織領導制度、輪值書記制度、樓宇議事制度、共建共享機制以及先鋒工程制度進行詳細說明，強調工作目標要求，夯實樓宇黨建工作基礎。

從紙面藍圖到細節構想，從抽象概念到具體行動，從組織覆蓋到功能提升，“智創紅立方”樓宇黨建以“紅立方”獨特的立體架構，通過“三級架構 專班推進”的組織領導制度，三方聯動，層層遞進，讓黨建工作不再是平面的展示，逐步構建起樓宇黨建工作全新格局。

烈焰燎原：思想碰撞互促互進

交流會上，首任輪值書記謝基頌以“錨定三個目標—抓實五項工作—夯實三項舉措”為主線，分享季度工作思路。13家權屬企業黨組織書記圍繞樓宇黨建創建工作思路展開交流，從“產業鏈協同創新到智能化轉型賦能”，從“黨員先鋒崗創新到服務提升機制優化”，從“突出文化滋養到共建共享共通共融”，從“深化內化轉化上下功夫到用紅色引擎賦能項目建設”，互動中思想融合碰撞，智慧火花頻現，道路探索廓清，為福建能源石化大廈樓宇黨建注入強勁動能。

薪火賡續：持續推動長效前行

集團黨委委員、副總經理陳文階對“智創紅立方”樓宇黨建工作方案進行了深入淺出的解讀，并對下一步工作進行全面布置。陳文階指出，“智創紅立方”樓宇黨建品牌建設要緊扣“智創紅立方”樓宇黨建品牌創建目標，著力建機制搭平臺、在統籌推進上下功夫，著力聚合力創實效、在賦能發展上下功夫，著力樹品牌強示范、在宣傳引導上下功夫，不斷豐富拓展內涵和外延，加強品牌建設和品牌塑造，發揮品牌優勢。

集團黨委書記、董事長徐建平出席會議，代表集團黨委對“智創紅立方”樓宇黨建實踐中心的正式啟用表示熱烈祝賀，并就樓宇企業如何將“物理上的近”，轉化為“思想上的融，組織上的聯，行動上的合”，實現“1 1>2”的協同效應，分享了自身的思考與體會。他指出，“智創紅立方”要成為集團本部和13家樓宇企業傳統的“政治引領的共同體、資源共享的共同體、發展協調的共同體、服務凝聚的共同體、形象展示的共同體”，以“六性”聚力，形成上下聯動、多方協同的發展格局，將樓宇黨建打造成一個開放、融合、共享的品牌，保障引領集團高質量發展結出豐碩成果。

會前，與會人員共同為集團“智創紅立方”樓宇黨建實踐中心揭牌，并通過實地觀摩黨建活動室，沉浸式感受黨建與樓宇文化融合的創新實踐成果，齊心協力書寫新時代樓宇黨建精彩篇章。（文/陳云 圖/張悅心 陳蕊）